Услуги компании
Услуги по проведению обязательного аудита (за исключением кредитных и страховых организаций), инициативного аудита
Согласно пункту 3 статьи 1 Федерального Закона от 30.12.2008 г. «Об аудиторской деятельности» № 307-ФЗ, Аудит — независимая проверка бухгалтерской (финансовой) отчетности аудируемого лица в целях выражения мнения о достоверности такой отчетности.
С 1 января 2020 года обязательный экземпляр годовой бухгалтерской отчетности представляется только в налоговый орган по месту нахождения экономического субъекта. При представлении обязательного экземпляра составленной годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности, которая подлежит обязательному аудиту, аудиторское заключение о ней представляется вместе с такой отчетностью либо не позднее 10 рабочих дней со дня, следующего за датой аудиторского заключения, но не позднее 31 декабря года, следующего за отчетным годом.
Услуги по проведению кадрового аудита
Кадровый аудит — это проверка, анализ и оценка кадрового потенциала и его соответствия основным целям развития бизнеса организации. Необходимость в кадровом аудите возникает из-за конфликтов интересов руководства предприятия и инвесторов, акционеров, наёмного персонала, возможности проверок деятельности, судебных разбирательств.
Он проводится для оптимизации затрат и повышения эффективности кадрового учета, предотвращения споров и санкций, для выявления рисков и проблем, выявления и устранения ошибок и нарушений.
Стоимость кадрового аудита зависит от состояния системы управления персоналом постановка кадрового делопроизводства для вновь созданных организаций, восстановление недостающих кадровых документов, проверка всей кадровой документации на наличие и правильность их заполнения, абонементное сопровождение по кадровому делопроизводству.
Кадровый аудит — это проверка, анализ и оценка кадрового потенциала и его соответствия основным целям развития бизнеса организации. Необходимость в кадровом аудите возникает из-за конфликтов интересов руководства предприятия и инвесторов, акционеров, наёмного персонала, возможности проверок деятельности, судебных разбирательств.
Он проводится для оптимизации затрат и повышения эффективности кадрового учета, предотвращения споров и санкций, для выявления рисков и проблем, выявления и устранения ошибок и нарушений.
Стоимость кадрового аудита зависит от состояния системы управления персоналом постановка кадрового делопроизводства для вновь созданных организаций, восстановление недостающих кадровых документов, проверка всей кадровой документации на наличие и правильность их заполнения, абонементное сопровождение по кадровому делопроизводству.
Проведение аудита учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету, а также разработка учетной политики для конкретной организации
Учетная политика — важнейший регламент в работе бухгалтерской службы предприятия, который служит эффективным инструментом для достижения целей бизнеса. От ее правильного оформления, понимания, формирования, раскрытия во многом зависит экономическая эффективность деятельности организации по всем направлениям, т.к. в ней фиксируются нужные первичные документы, применяемый план счетов, правила ведения бухгалтерского и налогового учета в организации, способы организации работы бухгалтерии и т.п.
Аудит учетной политики организации поможет выбрать наиболее оптимальные методы ведения учета и закладывает основу для сокращения затрат по ведению учета, а так же позволяет аргументировать свою позицию перед контролирующими органами.
В нашей фирме имеется образец учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету, который постоянно корректируется по мере изменений в законодательстве. Он позволяет клиенты применительно к всевозможным видам деятельности и операциям выбрать способ (порядок) эффективных учетных систем на основе выбора и обоснования способов учета.
При необходимости мы оказываем индивидуальную помощь в разработке учетной политики, давая соответствующие пояснения и рекомендации. Стоимость услуги зависит от специфики конкретной организации и пожеланий заказчика.
Особая услуга: оказание консультаций по телефону (Интернету) + консультационно-информационное сопровождение
Как показывает наша многолетняя практика, данная услуга является удобной для бухгалтеров, так как дает возможность оперативного получения ответа по телефону, не тратя времени на поездку в аудиторскую фирму.
Договор на консультационно–информационное обслуживание клиент вправе расторгнуть в любой момент.
Ежемесячная сумма договора может впоследствии корректироваться (как в сторону увеличения, так и в сторону уменьшения) в соответствии с реально сложившейся частотой задаваемых вопросов, количеством затраченного времени на ответ, сложности вопросов.
| ВИД КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ | НАИМЕНОВАНИЕ | СТОИМОСТЬ, РУБ. | СОДЕРЖАНИЕ |
|---|---|---|---|
| Разовое | Устно* | 2500 за час
Минимум 30 мин |
Консультирование по телефону |
| Письменно | 3 000 за час Минимум 1час | Письменная консультация высылается клиенту по электронной почте | |
| Консультационно–информационное обслуживание | Базис* | 10 000 | Устно по телефону |
| Бизнес** | 25 000 | Устно по телефону + 5 письменных консультаций (по электронной почте) Возможен выезд эксперта для изучения документов— 1 раз в месяц | |
| Максимум** | 60 000 | Неограниченный объем устных и письменных консультаций. Возможен выезд эксперта для изучения документов— 4 раза в месяц |
*В устные консультации- ссылка на нормативные документы по желанию клиента
**В письменной консультации— ссылка на нормативные документы
Раскрытие информациии
Подготовлено в соответствии с Приказом Минфина России от 30.11.2021 N 198н «Об утверждении перечня информации о деятельности аудиторской организации, подлежащей раскрытию на ее сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и установлении сроков раскрытия такой информации» (Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2021 N 66338).

